top of page
UDOSTĘPNIANIE DANYCH Z REJESTRÓW LUDNOŚCI – RM, REJESTRU PESEL, RDO, KOPERT  DOWODOWYCH - ZE ZMIANAMI W 2025 ROKU
UDOSTĘPNIANIE DANYCH Z REJESTRÓW LUDNOŚCI – RM, REJESTRU PESEL, RDO, KOPERT  DOWODOWYCH - ZE ZMIANAMI W 2025 ROKU

czw., 06 lis

|

szkolenie on-line

UDOSTĘPNIANIE DANYCH Z REJESTRÓW LUDNOŚCI – RM, REJESTRU PESEL, RDO, KOPERT DOWODOWYCH - ZE ZMIANAMI W 2025 ROKU

Czas i lokalizacja

06 lis 2025, 09:00 – 15:00

szkolenie on-line

O wydarzeniu

PROGRAM:

1. Udostępnianie danych z RM, Rejestru PESEL, z RDO - zagadnienia ogólne

– tryby udostępniania danych

– podmioty publiczne i pozostałe podmioty

– treść wniosku o udostępnienie danych

– forma udostępnienia danych

– pojęcie interesu prawnego i sposoby wykazywania interesu prawnego

– przykłady interesu prawnego

– pojęcie interesu faktycznego

– udostępnienie danych w celach badawczych

– odmowa udostępnienia danych

– opłata za udostępnienie danych i zasady jej zwrotu

2. Udostępnianie danych z RM i z Rejestru PESEL

– udostępnianie danych z RM podmiotom publicznym

– udostępnianie danych z RM podmiotom pozostałym

– decyzje teletransmisyjne

– liczenie limitu 300

3. Udostępnianie danych z Rejestru Dowodów Osobistych

– Udostępnianie danych podmiotom publicznym

– Udostępnianie danych podmiotom pozostałym

4. Udostępnianie danych z kopert dowodowych

– Okresy przechowywania kopert dowodowych

– Tryb udostępniania dokumentów z koperty dowodowej osobie, której dotyczy

– Opłata za udostępniania dokumentów z koperty dowodowej osobie, której dotyczy

– Tryb udostępniania dokumentów z koperty dowodowej innym osobom podmiotom

– Opłata za udostępnianie dokumentów z koperty dowodowej innym osobom podmiotom

– Opłata za udostępniania dokumentów z koperty dowodowej osobie, której dotyczy

– Udostępnianie dokumentów z koperty dowodowej w celach genealogicznych

5. Zasady wydawania zaświadczeń z Rejestru PESEL i z Rejestru Mieszkańców, czyli

w trybie art. 45 ust. 2 i 2a ustawy o ewidencji ludności oraz z Rejestru Dowodów

Osobistych – czyli w trybie art. 63 ust 1 ustawy o dowodach osobistych.

Wydawanie zaświadczeń w trybie 217 kpa

– zakres podmiotowy i przedmiotowy

– warunki wydania zaświadczenia

– odmowa wydania zaświadczenia

– opłaty

– poświadczanie formularzy dwujęzycznych

– dowód życia – zasady wydawania

6. Udostępnianie danych jednostkom organizacyjnym gminy – wydziałom urzędu,

GOPS, szkołom itp.

7. Udostępnianie danych urzędom zagranicznym


8. Zmiany dotyczące wydawania zaświadczeń i udostępniania danych z RM, Rejestru

PESEL i RDO wynikające z ustawy z dnia 14 października 2021r. o zmianie ustawy

o dowodach osobistych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021r., poz. 1978) –

które weszły oraz wejdą w życie 2022 r.

– usługa elektroniczna umożliwiająca osobie, której dane są przetwarzane w rejestrze

PESEL oraz w RDO pobranie informacji o odbiorcach, którym jej dane osobowe lub

dane osobowe jej dziecka udostępniono z tych rejestrów,

– usługa elektroniczna umożliwiająca osobie wgląd do własnych danych i danych jej

małoletniego dziecka przetwarzanych w Rejestrze PESEL,

– usługa elektroniczna umożliwiająca pobranie zaświadczenia zawierającego pełny lub

częściowy odpis danych własnych osoby lub danych jej dziecka przetwarzanych

w rejestrze PESEL,

– usługa elektroniczna umożliwiająca pobranie zaświadczenia o zameldowaniu na pobyt

stały oraz o zameldowaniu na pobyt czasowy osobie meldującej się e-usługą transakcyjną,

– udostępnianie danych w trybie interesu faktycznego - doprecyzowanie przepisów

w zakresie uzyskiwania zgody od osób, których dane z rejestru PESEL oraz rejestru

mieszkańców mogą być udostępnione,

– wnioskowanie o dostęp do rejestru PESEL w trybie weryfikacji danych - przy użyciu

dedykowanych usług elektronicznych.

9. Analiza przykładów wniosków o udostępnienie danych

10. Orzecznictwo WSA i NSA

11. Nieprawidłowości i uchybienia w zakresie udostępniania danych i wydawania

zaświadczeń, porady praktyczne

12. Problemy, pytania i odpowiedzi Istnieje możliwość przekazania organizatorowi (w nieprzekraczalnym terminie do dnia

30 października 2025 r.) pytań i propozycji zagadnień, które chcielibyście Państwo, aby

zostały wyjaśnione w trakcie prowadzonego szkolenia (e-mail: biuro@mcdk.edu.pl).

TERMIN: 6 listopada 2025 r. godz. 9:00 – 15:00

(w tym dwie przerwy: 10:30 – 10:45; 12:30 – 12:45)

UWAGA: Ze względu na ograniczoną liczbę uczestników, w razie dużej liczby zgłoszeń

uruchomiona zostanie druga tura szkolenia. O zakwalifikowaniu na szkolenie decydować

będzie kolejność zgłoszeń.

FORMUŁA SZKOLENIA: Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie webinaru. Webinar to

nowoczesny format szkoleniowy (rodzaj e-learningu) wykorzystujący transmisję audio-wideo

w czasie rzeczywistym. Ten format umożliwia pełną interakcję zarówno z prowadzącym jak

i z innym uczestnikami szkolenia. Na spotkaniu dostępny będzie czat, na którym można będzie

zabierać głos i zadawać pytania. Na 2 dni przed planowanym szkoleniem, każdej zapisanej osobie

przekazany zostanie link do szkolenia, a przed samym szkoleniem przeprowadzone będzie próbne

połączenie w celu wyeliminowania ewentualnych problemów.


WYMAGANIA SPRZĘTOWE: Komputer ze stabilnym podłączeniem do Internetu, przeglądarka

internetowa (preferowane Chrome, FireFox, Opera, Safari, Edge), głośniki lub słuchawki oraz

mikrofon.

KOSZT: wynosi 498 zł brutto od osoby i obejmuje materiały szkoleniowe w formie elektronicznej

wysłane do uczestników szkolenia, przeprowadzenie szkolenia on-line oraz zaświadczenia

o uczestnictwie w szkoleniu w formie elektronicznej.

Prosimy zgłosić uczestnictwo mailem lub telefonicznie na nr 22 636 94 26, 22 636 80 61

i przesłać mailem na biuro@mcdk.edu.pl lub faksem imienną kartę zgłoszenia na nr 22 831 54 69.

Należność prosimy wpłacać na konto:

Bank Pekao S.A. Oddział w Warszawie 90 1240 6436 1111 0000 4584 9905;

Dla: Mazowieckie Centrum Doskonalenia Kadr, Al. Solidarności 72/17, 00-145 Warszawa,

z dopiskiem: za szkolenie USC/ON-LINE. w dn. 6.11.2025 r.

Udostępnij to wydarzenie

Mazowieckie Centrum Doskonalenia Kadr

©2024 wykonanie Mazowieckie Centrum Doskonalenia Kadr

bottom of page